Chargé de la Gestion des Gens du Voyage H/F - Prefecture de Departement Doubs

Au sein de la préfecture du Doubs, l'agent(e) sera en charge de :

- préparer le focus sur la révision du schéma départemental pour la commission départementale consultative des gens du voyage (dernier trimestre 2026) : évaluation de l'existant (aires d'accueil, grands passages, habitat adapté), exposer les principaux axes de travail du futur schéma, calendrier de la révision du schéma, présentation de l'organisation de groupes de travail pour les mois à venir, etc.

- établir, en lien avec le bureau d'études retenu, le diagnostic : évaluation de l'existant et des besoins (en aires d'accueil, en terrains de grands passages, habitat adapté), mais aussi sur les volets de la scolarisation, de l'accès aux soins, l'insertion professionnelle, exercice d'activités économiques, urbanisme, changement climatique, etc.
Le diagnostic devra porter également sur les éventuels dysfonctionnements constatés sur les aires de grand passage et aires d'accueil : mise en service / adéquation aux besoins / coût de gestion .

- organiser et mettre en place, en lien avec le bureau d'études retenu, les différents groupes de travail composés des partenaires institutionnels, associatifs, élus..), définir les objectifs des GT et les attentes de production ;

- rédiger, en lien avec le bureau d'études retenu, le projet de révision du schéma départemental pour l'accueil et l'habitat des gens du voyage ;

- organiser et mettre en place, en lien avec le bureau d'études retenu, un COPIL pour validation des premiers travaux de révision du schéma.

Votre environnement professionnel

- Activités du service

Le pôle sécurité intérieur et ordre public est un des trois bureaux de la direction des sécurités au sein du cabinet du préfet. Il est en charge sur l'ensemble du département, des missions relatives à :
- l'ordre public : les hospitalisations sans consentement, les manifestations revendicatives, les interdictions de stade ;
- la sécurité publique et les affaires liées à la police et à la gendarmerie nationales ;
- la prévention de la délinquance : suivi des dispositifs de prévention de la délinquance et des crédits du FIPDR ;
- la prévention et la lutte contre la radicalisation ;
- l'application des mesures de l'état d'urgence le cas échéant ;
- l'accueil des gens du voyage : suivi du schéma départemental d'accueil et des installations illicites,
- la sécurité routière, contrôles routiers et prévention
- lutte contre les drogues et les conduites addictives - MILDECA
- le secrétariat permanent du CODAF

- Liaisons hiérarchiques
Préfet, directeur de cabinet, directeur des sécurités, chef(fe) du pôle sécurité intérieure et ordre public

- Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture, services de police et de gendarmerie nationales, services déconcentrés de l'État, collectivités locales et ministère de l'Intérieur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,confidentialité,polyvalence

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.